七成职场人自认存在“过劳” |
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摘要:七成职场人自认存在“过劳” |
本报讯(记者王蔚)年轻白领的逝去,再次引发对“过劳”现象的关注。近日,智联招聘针对约5000名职场人开展为期两周的健康调查,结果显示,目前有近七成职场人认为自己存在过劳迹象,而逾四成职场人在种种身体不适状况下,选择了“顺其自然”。
调查发现,加班成为一种普遍现象。受访者中,经常加班的比例达到35.7%,近一半人表示“偶尔加班”。在较大的工作压力下,有近三成职场人明确认为自己“过劳”,认为自己“有些过劳”的达到43.4%。两者相加,70.8%职场人认为工作负荷已经超过了自己能够接受的状态,处于高压力、高强度之下。从性别看,男性“过劳”的比例要高于女性,达到78.7%,女性比例为60.3%。 置身竞争激烈的职场,长时间端坐电脑前,导致许多职场人频繁地出现健康问题,如颈肩僵硬、浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、抑郁等。在受访者中,近一半人表示,近期经常浑身酸痛、在工作中会有烦躁情绪,超过三分之一的人感觉到工作时比较抑郁,只有17%的职场人明确表示现在没有这些健康问题。 面对种种身体不适,却只有8.9%的受访者选择“就医”。调查显示,43.2%的人选择“顺其自然”,37.3%的人选择“加强体育锻炼”。当超负荷工作成为职场人的常态时,令人担忧的是,他们对于身体发出的种种危险信号视而不见。 当然,职场人的“健康花费”还是呈增长趋势,超过三分之一的受访者,平均每年的体检、购药、就医、购买保健品花费在500-1000元,比2008年高出14.2个百分点。不过,这一增长部分是由于物价上涨而使健康花费“水涨船高”。 |
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